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人材派遣とアウトソーシングの株式会社クレイブ
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コンビニ小荷物回収
クライアントさまにとってもまったく新規のお仕事をスタートされるにあたり、お引き合いをいただいた案件です。
業務
夜間、コンビニから小荷物を集荷し、指定された局に決められた時間内に搬入する業務
サポート
1. まず、コンビニエンスストアーの400ヶ所の所在地を地図に落とし込み
2. 落し込みした地図を基に、適正店舗数を、距離、所要時間、店舗規模数を参考に割り出し、コースごとに割付
3. 各コースごとの割付が適正か実走検分
4. 各コースごとの運転ポイント、危険ポイントの確定
5. 業務を開始するにあたり、稼動するクレイブスタッフにクライアント様の有する使命をしっかりと認識させ、そのための接遇マナーの研修を繰り返し実施
6. 業務スタートに当たり万全の応援体制
7. 社内資格を有す「クレイブ運転技能指導員」が一定期間経過したスタッフに「運転技能試験」を実施
8. 「運転技能試験」の結果を基に、スタッフへの運転技能指導の実施
就業スタッフ紹介
平成16年11月からクレイブのドライバースタッフとして、現在の派遣先で就業しています。ドライバーの経験を生かしたいと思ってこの仕事を選びました。またこの仕事は郵便車に乗務する業務ですので、安全運転には、特に意識を高く持ち、運転マナーにも気をつけています。
クレイブには色々な報奨金制度があり、先月は友人を紹介したので、今月少し小使いが入って助かっています。また、社会保険等も完備しているので、家族も安心してくれています。
クレイブとして無事故への取り組みも積極的に行われていて、うちの営業所はクレイブのスタッフだけで47名もいますが、この3ヶ月間接触事故も起きていないのが自慢です。

(37歳男性 川崎市在住)

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