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AIの進化

  新聞に企業の意思決定が近いうちAIで自動化になりそうだと記事になっていた。経済情報だってAI判断があるのだから、そのうちAIとAIが直接対話して、企業の方向性や決済事項の判断など実現していくのかも。
そういえば羽生善治竜王が練習相手はもっぱらAIだと言っていた。人間には癖があって練習にも傾向がある。流れが読めるといえばいいのか。しかしAIにはそのような癖が無く、あらゆる可能性で攻めてくるから人間相手より勉強になるのだとか。なるほどとうなづける。
AIの得意分野として顔認識技術がある。抗議デモに参加して写真を撮られたりすると、参加者が識別されて国や企業や警察などに情報が、即送信され保管され管理される。
どこで使ってどこで使わないか・・・それが重要だと思う。

池田(H30/02/14)  

スタッフの声
クレイブで実際に働いてみての感想をインタビューしました。

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工場作業/大塚 誠
「スーパー助っ人マン」
クレイブの受託3工場を、すべて経験した唯一のスーパー助っ人マンと呼ばれています(笑)どんな仕事も楽しくできます。どんな仲間とも仲良くなれます。どんなに疲れていても笑うことができるのが自慢です。

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工場作業/中島 美津子
「10年目です」
息子が2人派遣ドライバーとしてクレイブで就業していました。そのご縁で私もリサイクル工場のお仕事をさせていただくようになり、今年で10年になります。若い仲間たちとも仲良く働けて、毎日がとても楽しいです。

工場作業/足本 正美
「仕事に誇りをもって取り組んでいます」
大田区京浜島の企業様で不燃ごみ分別の仕事をしています。不燃物は混入が多く分別作業は欠かせません。金属や電池、電化製品、陶器、ガラス等を正確に分類して、リサイクルの循環がスムーズになるよう日々取り組んでいます。入社8年目です。

工場作業/石津 桂子
「勤続16年」
工場の立ち上げからずっと勤務しています。今ではペットボトルプラントのライン調整はすべて任されています。ラインには8名が並び、一日平均で7トンのペットボトル処理をしています。この工場の製品は都の検査でA級品のお墨付きを頂いているのが自慢です。

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工場作業/仲本 正則
「仲間と安全な職場作り」
江東区有明の企業様で、資源物の選別作業にあたる11名のスタッフのリーダーとして就業しています。仲間も増えてきてとても嬉しく思う反面「安全な作業」をますます徹底して行けるよう緊張感を持って業務に臨んでいます。

アウトソーシング/リサイクル工場
「ペットボトルの中間処理工場」
23区内から出されるペットボトルを圧縮・減容する中間処理工場です。年間処理量は1200t ほど。季節によって6〜10人で対応しています。20歳から64歳までの幅広い年齢層により構成されたチームには思いやり、優しさ、笑顔があふれています。


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